تست شخصیت‌شناسی نئو (NEO FFI) – فرم کوتاه، یک ابزار روان‌سنجی است که برای ارزیابی پنج بعد اصلی شخصیت طبق مدل پنج‌عاملی (Five Factor Model) طراحی شده است. این پنج بعد عبارتند از:
- برون‌گرایی (Extraversion): تمایل به اجتماعی بودن و احساس انرژی از تعاملات اجتماعی.
- سازگاری (Agreeableness): تمایل به همکاری و همدلی با دیگران.
- وظیفه‌شناسی (Conscientiousness): تمایل به نظم، مسئولیت‌پذیری و برنامه‌ریزی.
- تجربه‌پذیری (Openness to Experience): تمایل به پذیرش تجربیات جدید و خلاقیت.
- عصبانیت (Neuroticism): تمایل به احساس اضطراب، افسردگی و ناپایداری عاطفی.
ویژگی‌های تست NEO FFI:
- فرم کوتاه: معمولاً شامل 60 سوال است که به طور مختصر و مفید ابعاد شخصیتی را ارزیابی می‌کند.
- کاربرد: این تست در زمینه‌های مختلفی مانند مشاوره، روان‌درمانی، انتخاب شغلی و پژوهش‌های روان‌شناختی مورد استفاده قرار می‌گیرد.
- نحوه نمره‌دهی: نمرات به صورت مقیاس لیکرت (معمولاً از 1 تا 5) جمع‌آوری می‌شوند و نتایج به صورت نمرات استاندارد برای هر بعد شخصیت ارائه می‌شوند.
مزایا:
- ساده و سریع: به راحتی قابل اجرا و تحلیل است.
- دقت بالا: به دلیل اعتبار و روایی بالا، نتایج آن معمولاً قابل اعتماد است.
محدودیت‌ها:
- فرم کوتاه: ممکن است جزئیات کمتری نسبت به فرم‌های کامل‌تر ارائه دهد.
- نیاز به تفسیر: نتایج نیاز به تفسیر و تحلیل توسط متخصصین دارند.
این تست می‌تواند به افراد و مشاوران ما در مرکز روانشناسی شادان با مدیریت دکتر سید محمود شاهورانی، کمک کند تا درک بهتری از ویژگی‌های شخصیتی خود و دیگران پیدا کنند و در تصمیم‌گیری‌های مختلف به کار گرفته شود.
